為了讓新入職的大學(xué)生更好的了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，了解企業(yè)產(chǎn)品結構，了解企業(yè)文化，（集團）公司人力資源部與公司團委聯(lián)合舉辦了為期一周的2012年新入職員工培訓班，（集團）公司領(lǐng)導、相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導及主管人員為學(xué)員授課。培訓結束后，學(xué)員們將進(jìn)入一個(gè)多月的實(shí)習培訓期。

（集團）公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記單金銘為學(xué)員們上了第一堂課。他從舉辦入職培訓的重要性開(kāi)始，他對學(xué)員們說(shuō)，雖然你們從大學(xué)畢業(yè)了，但是需要了解企業(yè)，了解產(chǎn)品，了解企業(yè)工作氛圍，以便更好地融入企業(yè)，這是很有必要的。了解企業(yè)、產(chǎn)品，就要了解公司的設備、工藝、設計、制造過(guò)程和管理；實(shí)習的過(guò)程是與工人、技術(shù)人員、管理人員了解溝通的過(guò)程，并通過(guò)實(shí)習了解員工，了解企業(yè)文化和工作氛圍。他希望學(xué)員們緊緊抓住培訓實(shí)習的機會(huì )，他說(shuō)，這是必要的一步、必須的一步。你們要了解的東西很多、內容很豐富，時(shí)間又很短暫，因此機會(huì )很難得，大家一定要充分抓住、利用好這個(gè)機會(huì )，認真對待這次培訓。他要求學(xué)員們在培訓實(shí)習中認真聽(tīng)、仔細看、多動(dòng)腦、盡量問(wèn)，這樣才會(huì )有收獲。他說(shuō)，入職培訓是川空的第一堂課，希望同學(xué)們把這堂課上好，將會(huì )一生受益。

單金銘總經(jīng)理的入職培訓動(dòng)員后，（集團）公司副總經(jīng)理、人力資源部部長(cháng)王大能帶病為大家講授了一堂關(guān)于企業(yè)發(fā)展概況的課。

為了開(kāi)展好這次培訓，（集團）公司人力資源部與公司團委共同制定了“入職培訓手冊”，希望通過(guò)培訓讓新入職員工了解（集團）公司概況、戰略規劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量管理、知識產(chǎn)權和技術(shù)管理、人力資源管理、績(jì)效管理、財務(wù)管理、信息化及保密管理、安全知識教育、企業(yè)文化等。

單總為新入職員工上第一課