7月7日，由（集團）公司人力資源處主辦，低溫設備公司焊接培訓中心承辦的焊工技能提升培訓班在技術(shù)樓三樓會(huì )議室正式開(kāi)課，同時(shí)也拉開(kāi)（集團）公司2021年度工人技能提升全員培訓及考評的序幕。員工技能考評旨在營(yíng)造“適應崗位要求，提升自身素質(zhì)”的學(xué)習氛圍，提升員工包括技能技術(shù)水平在內的綜合素質(zhì)。

       本次考評是根據《國家職業(yè)技能標準——焊工》的要求，并結合我公司的生產(chǎn)實(shí)際情況開(kāi)展的一次全公司范圍的測評活動(dòng)，主要是針對我公司高級工、技師、高級技師的焊接操作人員。實(shí)作考試從7月10日開(kāi)始至7月18結束，歷時(shí)9天。

       為使考評工作順利進(jìn)行，（集團）公司成立了以總經(jīng)理計曉亮為組長(cháng)、副總經(jīng)理謝波任副組長(cháng)的考評領(lǐng)導小組。此外，焊培中心的孫杰、馮順賢、吳星、蔡于和檢測組的應峰、王建新等專(zhuān)家和工作人員也積極付出，使考評工作圓滿(mǎn)完成。

       （集團）公司員工培訓在于從公司整體利益出發(fā)，打破單位（部門(mén)）界限，充分利用現有及閑置資源，促進(jìn)同工種不同單位之間相互學(xué)習與交流，促進(jìn)員工自覺(jué)站在公司建設具有永續競爭力的高度上，不斷加強學(xué)習。本次焊工人員考評結束后，（集團）公司還將繼續加強其它工種如冷作、鈑金工、鉗工、車(chē)工等培訓和考評，多形式、多渠道提升公司主要工種員工技能技術(shù)水平。